今年5月，江苏省十三届人大常委会第九次会议审议通过了《江苏省市辖区、不设区的市人民代表大会常务委员会街道工作委员会工作条例》，既反映了我省基层实践中的现实需要，也体现了做好新时代人大工作的规范要求，更是为加强基层民主政治建设提供了坚实保障。

　　针对如何有效抓好区人大常委会街道工作委员会的考核工作，近日，徐州市鼓楼区第十七届人大常委会审议通过了《鼓楼区人大常委会街道工作委员会考核办法》（以下简称《考核办法》）。

　　《考核办法》的制定主要依据了《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》《江苏省市辖区、不设区的市人民代表大会常务委员会街道工作委员会工作条例》，《鼓楼区人大常委会年度工作要点》以及人大工作相关要求，并结合了鼓楼区的工作实际。

　　《考核办法》共十条，分别明确了制定依据、考核原则、考核对象、组织实施、工作任务具体内容、奖惩等内容。

　　考核工作遵循日常考核、集中考核、民主测评相结合的原则。考核实行百分制，其中工作任务完成情况占80分，日常考核占20分。工作任务具体为党工委重视和自身建设，代表工作，“一个载体，两项制度”及代表履职平台、微信平台建设，宣传、组织与档案管理，自主创新创优项目等五方面内容。其中代表工作包含组织代表活动，参加区人大组织的活动，议案、建议办理，知情知政，监督工作评议，代表联系选民月活动，主题教育和扶贫帮困活动。“一个载体，两项制度”提档升级建设及代表履职、微信平台建设包含代表之家制度建设和管理，代表接待选民活动，代表向选民述职活动，代表履职平台建设，代表小组微信群管理。  

　　考核实行一票否决。如人大街道工委工作存在重大失误、工委成员中有违纪违法问题，受到党纪或政纪处分的，或被媒体曝光造成恶劣影响等情况的街道，实行一票否决。