省“十三五”规划纲要七大发展战略，十项重点任务都与企业直接关联，企业的蓬勃发展是推动经济社会发展的有效动力与源泉，企业的发展离不开政府强有力的协调与引导，目前，一些企业在运行过程中缺乏有力的法律支撑，政府机构缺乏相应的懂得专业法律知识的人员，尤其是基层(县、乡一级)更是缺乏专业、专职的分管领导，往往使得好多企业缺乏对相关法律问题预见性的判断，一旦遇到问题即使是赢了官司，但也执行不了，一方面牵扯了企业财力、物力与精力，大大打击了企业发展的信心，另一方面也增加了法院的办案件量。

　　建议：建立将司法系统中具备法律专业知识的人员充实到各级政府(特别是乡镇一级)政府担任专职领导干部的机制，加强对企业的法律指导和援助，协调各方为企业作好法律服务，从源头上减轻法院的办案量。