运行14年后，全国假日旅游部际协调会议昨日正式撤销，其全部职能并入新设机构国务院旅游工作部际联席会议制度之中。

　　一个假日办的撤并，引发公众舆论关注，说明人们对休假权的诉求已到达一个前所未有的时期，也反证长期以来国民对休假权的饥渴感何等强烈。假日办的撤并能否促成这一矛盾在升格、提级后的联席会议制度的框架内尽快获得解决？网络舆情的反馈并不乐观，反而充斥了纠结的情绪，专职假日办“走”了，休假权的落地会不会更加遥遥无期甚至于“烂尾”？

　　民众的担心并非完全杞人忧天，拼假的频繁折腾备受公众吐槽，法定假期的执行、加班工资的兑现等相关权益的落实，特别是带薪休假对于为数不少的劳动者来说仍然是画饼充饥。假日办存续14年，给人的感觉并无实质性作为和突破，网民甚至以节日“查岗”表达不满，置身舆论漩涡的假日办突然隐身，怎能不让人报以疑惑的审视目光，到底是提级升格还是无奈规避？

　　劳动者的休假权，不可能寄望于某个机构的撤或建，此前的“假日办”也好，升级后的“国旅办”也罢，其推动和促进作用固然值得期待，但显然载不动公众对休假权的更多期许，相关权益的保障终究还得让依法治理走向前台，依靠法治的规则和力量去落实。