“驿站设施齐全，所处位置交通便利，大大减轻了我们这些在外求职者的生活压力。”4月8日，来通求职的2024届毕业生王喆通过“苏青驿站”小程序申请入住南通市通州区青年人才驿站，“大概过了一两天就有工作人员联系我，确认入住时间和手续流程，特别顺利。”王喆在电话里开心地向家人报平安。

王喆入住的漫柏青年人才驿站是位于通州城区的三个青年人才驿站之一的。走进漫柏青年人才驿站，明亮整洁的环境让人眼前一亮。大厅里，免费供应的饮用水、充电宝和便民服务箱，尽显贴心；门口书架上摆满《人才政策汇编》等各类书籍。房间内，冰箱、空调、热水器等设施一应俱全，打造出温馨舒适的住宿环境。

看着这两年一个个成长起来的青年人才驿站，最有发言权的通州区人大代表、南通深南电路有限公司工会副主席王书娟感到由衷的欣慰。

时间回到三年前。2022年1月，新当选区人大代表的王书娟在工作中发现，通州区的人才公寓和公租房资源偏紧，企业在新引进人才时面临宿舍缺口、住房成本较高的现实困难。她觉得，城市的创新发展离不开人才驱动，政府部门应当从医疗保健、居住环境、子女就学、落户安置等各个方面为人才打造全方位的“定制服务”，保障人才安居乐业。为此，她在区第十七届人民代表大会第一次会议上提出了第255号《关于增加人才公寓和公租房资源供给，优化人才安居保障的建议》，建议区有关部门要从增加区内人才公寓和公租房资源供给着手，筑巢引凤，招才引智。

区人才办会同团区委等部门接办王书娟代表的建议后，围绕青年和人才友好型城市建设，积极实施人才安居工程，启动人才安居公寓建设三年行动计划，提升宜居宜业环境。先后制定了《全区人才安居公寓建设三年行动计划》，出台了《南通市通州区人才引进享受生活（综合）津贴和购房补贴实施细则》，立足各类人才实际需求，推出不同房型的人才公寓供租赁，并配备家具家电、厨具卫浴、宽带网络等软硬件设施，为人才提供拎包式入住体验和管家服务，营造生活便利、沟通便捷、有益创新创业的宜居环境。同时，为通州区企业全职新引进的全日制本科生及以上学历的人才和在通州获省、市、区人才项目资助的创新创业人才提供每月500元-7000元的生活津贴，引进人才在通州购买商品住宅自住的，给予8-200万元购房补贴，让人才在通州安居乐业。

南通市通州区是长三角北翼创新人才集聚高地、产才融合示范标杆、青年人才成长沃土和政策服务创新引领区。区有关部门通过办理人大代表建议，积极构建“政策赋能+平台支撑+生态优化”的立体化模式，持续将人才“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”。

目前，全区已建成江海智汇园驿站、漫柏驿站、格林豪泰驿站等3家青年人才驿站，面向来通州创业、求职、参加政府人才活动和招聘会的青年人才提供服务。驿站除了给予青年人才10天左右的优质免费住宿环境，解决来通就业创业人才的临时居住问题，还配备了如共享厨房、公共餐厅、自习室、书吧、健身房等丰富的服务设施，全方位满足青年们求职期间生活、学习和娱乐的需求。同时，不定期举办各类求职培训、交流活动，助力青年人才更好地融入通州。 三年来，驿站累计服务200人次，近百名入住者成功留在通州就业，为城市发展注入新生力量。

区有关部门表示，将跟踪了解代表建议办理情况，积极吸收代表意见，听取青年人才建议，不断扩充人才服务内容，延伸到通信服务、旅游服务、求职应聘服务等方面，打通衣食住行各个环节。未来还计划在人口流入较多的“高铁新城”平潮镇和“中国南通家纺城”川姜镇开设新的人才驿站，为人才提供更多选择，吸引更多青年人才扎根通州。