各类人才工程的实施，推动创新创业人才加快向南通汇聚。

2023年3月30日，南通市第十六届人大常委会第九次会议审议通过了《关于设立“南通人才日”的决定》，将每年的“谷雨”（4月20日左右）确定为“南通人才日”。这是全省首个通过人大依法行使重大事项决定权确定的“人才日”。

求贤若渴，率先设立“人才日”。南通自古就有重才、爱才的好传统，近代张謇更是以非凡胆识培养并从国外引进了大量优秀人才参与南通建设。近年来，市委、市政府始终把人才工作摆在优先发展的战略位置，全面落实中央、省委人才工作决策部署，持续推进青年和人才友好型城市建设。“南通人才日”的设立，充分释放出南通惜才如金、求贤若渴的最大诚意，进一步增强了人才对南通的认同感、融入感和归属感。人大的这一创新举措，受到科创型企业、研发机构和科技人才的欢迎，也产生了良好的社会反响，成为全省市县人大十大新闻之一，受到人民网、中国人大网等多家央媒省媒的关注报道。

精准切入，持续跟踪推进人才工作。2024年市人大常委会以“南通人才日”为抓手，跟踪推进人才工作。4月11日，市人大常委会常务副主任、党组副书记庄中秋带队调研了解创新区人才驿站建设运营情况和市经济技术开发区人才项目落地发展情况，并召开座谈会听取相关部门和板块推进人才工作的情况汇报，组织高校、科研机构、科创型企业、人才代表等就人才创新创业中的相关问题进行问答互动，现场推动相关难题解决，并强调要深刻把握新质生产力对人才发展提出的新要求，以“南通人才日”为抓手，深入实施《南通市人才发展促进条例》，加快构建“如鱼得水、如鸟归林”的人才发展生态，让南通成为各类人才创新创业的沃土。

真心“宠”才，人才发展生态不断优化。“南通人才日”设立以来，全市上下创新开展各具特色的“人才日”系列活动，不断完善人才政策体系，推出创业启动资助、金融政策支持、培训深造补贴、引才荐才奖励等一系列扶持政策，健全从大专到博士直至高层次人才的全覆盖综合补贴体系，构建从“一张床”到“一间房”再到“一套房”的多层次住房供给体系，持续完善子女教育、医疗保障、父母养老等公共服务配套功能，人才在通工作生活的幸福感、归属感持续提升。市级人才发展专项资金预算从2021年的2.65亿元增加到2024年的6.126亿元，年均增长超过30%。各类高端人才加速集聚，全市人才资源总量超过160万人，稳居全省第一方阵，人才和科技创新对经济社会发展的贡献度不断提升。