走进霞光幼儿园，首先映入眼帘的便是五彩缤纷的文明礼仪活动展板，在园中参观过程中，无论遇上孩子还是教师，她们都会停下脚步恭恭敬敬地鞠个躬，喊一声“客人老师好”，让人感觉仿佛置身于礼仪的殿堂。而这一切的缔造者，就是南京市浦口区霞光幼儿园园长、第十二届全国人大代表——蒋宇霞。

　　勇谱创业曲，一片丹心向阳开

　　从一名乡村幼儿教师到下岗工人再到创业能人，蒋宇霞用自己的实际行动，展现了“世上无难事、只怕有心人”的真正含义。“从幼师毕业后，我就开始从事农村幼教工作，一干就是十多年，后于1996年被借调至教育局幼托办工作，1998年底因机关工作人员精简而下岗，当时的自己觉得前途一片迷茫，不知道未来该何去何从。”回忆起往事，蒋宇霞感慨良多。

　　上天对每个人都是公平的，它在关上一扇门的同时，必定会打开一扇窗。下岗这个在很多人眼中很难迈过的坎，却成为了蒋宇霞人生中重大的转折点。“我一直注意到在传统产业工人集中居住的原江浦县珠江镇南门一带，由于缺少幼儿园配套，不少适龄儿童不能按时入园，他们宝贵的童年在无形之中被荒废了，我当时就在想，要是能让这些孩子在自己家门口上幼儿园该有多好啊！”为此，蒋宇霞认真研究了省关于“鼓励多渠道办园，提高全省幼儿入园率”的倡议，并走访了教育主管部门，摸清了相关政策。在家人和朋友的支持下，她大胆承租下一个停办已久的场办幼儿园，于1999年2月开办了霞光幼儿园。就这样，蒋宇霞开启了创业的征程，重新做回了“孩子王”。

　　创业之路道阻且长，幼儿园虽然开张了，但是招生难、经费紧等种种问题接踵而来。新学期伊始，只有26名适龄儿童报名入学，与当初摸底的情况相差甚远，这着实给了蒋宇霞当头一棒，但是她没有气馁，反而把更多的心思用在提升办学质量上。几年后，教师的爱心付出、专业的保教水平和低廉的收费标准，渐渐在农民工家长中赢得了良好的口碑，家长们争着把孩子们送过来上学，霞光幼儿园的发展难题逐渐从“招生难”变成了“入学难”。看着带着孩子来报名却报不上的农民工们失望的神情，蒋宇霞的心里很不是滋味。为此，她积极争取，终于在2010年租用到“西水湾”小区配套的幼儿园场地，新园建筑面积3780平米，共设有12个班，在园幼儿400余名，教职工50余人。霞光幼儿园进入了全新的发展时期。在创业过程中，蒋宇霞本人先后荣获“区三八红旗手”、“区优秀创新创业女性”、“南京市创业明星”等多项荣誉称号，还是全国、省、市劳动模范。

　　尽心勤履职，一心奔走为民工

　　作为全国、省、市三级“优秀农民工”，也是江苏省首位农民工全国人大代表，农民工子女的教育问题始终是蒋宇霞割舍不下的情结，她一直强调“办好让农民工满意的教育，才能算是真正办好让人民满意的教育”。在2013年首次参加全国人代会时，蒋宇霞就提出了两个建议：一是希望农民工子女尽快分享到优质的学前教育；二是希望农民工子女的家庭教养缺失的问题能得到进一步关注。

　　“当时在南门办学的时候，我看到不少农民工子女因为得不到良好的照顾和教育，手和脸经常都是脏脏的，一到冬天脸上因为受冻还会皲裂，小小年纪就吃了好多苦，心里特别难过。当时我就有一个信念，无论实施起来有多困难，我们幼儿园一定要努力保障外来农民工子女入学”。蒋宇霞在办学过程中也一直在尽最大努力为农民工子女谋福利。

　　作为一所民办惠民幼儿园，霞光幼儿园不仅收费低廉而且办学质量好，因此周边越来越多的家长想把孩子送来就读，想要兼顾农民工子女入学也变得愈加困难。谈到这个问题，蒋宇霞一度哽咽，“每个家长都不容易，我们谁都不想为难，但是连让孩子接受教育这种基本的需求都难以满足，我觉得很惭愧、也很焦虑。尤其是对于农民工而言，如果民办惠民幼儿园不能较好地保障他们的子女入学，这些孩子们的入园之路就会变得坎坷”。

　　为此，蒋宇霞想到了通过开办分园来缓解招生压力。她四处奔走，先后多次致信市、区主要领导，与街道有关部门积极交涉，在她的不懈努力下，这一想法得到了市、区领导的关心支持，终于在今年上半年，争取到了开办霞光幼儿园分园的场地资源，并顺利完成了招生工作，分园已于今年九月正式开学。

　　“二十余载创业路，三易场地为民工”，蒋宇霞用自己的实际行动展现了农民工代表的担当。“我深知农民工群体对城市建设贡献之大，也能够体会到他们生存的艰辛，既然代表了广大农民工群体的利益，我就有义务尽最大努力，兑现让更多农民工子女享受优质教育的诺言。”

　　不愿意让农民工家长“为难”的蒋宇霞也有着“较真”的一面，她经过调研发现，不少农民工家庭因为文化素养偏低且忙于生计，早教意识淡泊、方法不当，导致孩子在身体素质、行为习惯、思维开发等方面存在严重欠缺，直接影响孩子的健康发展。为此，她建议政府制定相关政策法规，设立农民工“幼教假”，组织农民工幼教专家团编写必读教材，开设“农民工幼儿家长必修课堂”，采取多种手段督促农民工家长“持证上岗”、“合格上岗”，为孩子健康成长奠定坚实基础。同时，霞光幼儿园也在致力于做好“家长教育”，坚持每月开展1-2次家长课堂活动，邀请专家学者来给家长讲授育儿知识，帮助家长树立正确的育儿理念。“我们希望能够从小事做起，真正为农民工子女做一些事情，让他们不要输在人生的起跑线上”，蒋宇霞表示。

　　甘为孺子牛，一片深情献教育

　　自从当选全国人大代表以后，蒋宇霞感受到身上的责任更大了、肩上的担子也更重了。她在百忙之中，积极参加人大组织的学习培训、视察调研活动，利用一切空余时间广泛开展调研、认真撰写代表建议，抓住一切机会提高履职素养，尽力为百姓代好言、发好声。

　　作为一名教育工作者，她提交的代表建议几乎都离不开“教育”二字。近年来，民办幼儿园在学前教育中发挥了极为重要的作用，但在实际发展过程中仍然面临种种困难。在2014年全国人代会上，蒋宇霞就积极呼吁解决“办园经费得不到基本保障、教师地位及待遇亟待提高、办园质量及保教水平需要实行有效监管”等制约民办幼儿园发展的瓶颈问题，赢得了有关部门的高度关注。当年南京市就下发了《南京市民办惠民幼儿园促进工程实施办法（试行）》，出台了扶持民办惠民幼儿园的一系列政策，霞光幼儿园也在当年获批“南京市民办惠民幼儿园”资格。

　　近年来，虽然各级政府对于民办幼儿园办学给予了大量的政策和经费扶持，但是“民办幼儿园教师待遇保障弱，与公办园教师待遇差距大”这一制约民办教育发展的问题始终没有得到妥善解决，严重影响了教师队伍的稳定性。从2015年起，蒋宇霞连续三年提出了“关于在民办园与公办园教师中实施同工同酬待遇”的建议，呼吁通过政府、办园方和社会力量通力合作，建立民办园幼儿教师最低工资制度、工资合理增长制度、奖励激励制度等，进一步完善民办园教师待遇保障体系，逐步实现与公办园教师“同工同酬”，切实保障民办幼儿教育教师队伍的稳定性，推进学前教育事业的健康发展。

　　“幼儿教育是民心工程，更是良心工程，它与中小学教育不一样，教学质量很难用成绩等硬性指标来衡量，只能从孩子的感受和未来的发展判断教育质量好不好。民办幼儿园的教师资质也是得到官方认可的，教学水平并不比公办园的教师差，在工作中甚至要付出更多的努力，改善民办幼儿园教师待遇，让民办园教师有尊严地从事教育事业迫在眉睫，所以我一直提出‘要给民办幼儿园在职的有资质的教师专项补贴’的建议。省市相关部门也为此多次开展专题调研、积极推动落实，虽然暂时还没有解决问题，但是我相信在政府的支持下、在社会各界的关怀下，民办教育事业会越办越好”，蒋宇霞对未来充满自信。

　　作为一名教育工作者，蒋宇霞用爱的霞光照亮了孩子们幼小的心田，用不懈的努力开辟了一条筚路蓝缕创业之路；作为一名全国人大代表，她一片真情为民工，一腔热血勤履职，用自己的实际行动书写了一曲为民代言的精彩篇章。