南京市浦口区人大常委会

　　近年来，浦口区人大常委会坚持把加强信息宣传工作作为推动人大工作创新发展的重要抓手，积极拓宽工作思路，努力夯实工作基础，不断集聚新力量、开拓新阵地，切实赢得信息宣传新优势，有力宣传了人民代表大会制度和地方人大工作。2014年和2015年，浦口区信息采用量在省、市人大网站排名均处于前列。今年以来，在省人大网站信息排名始终保持全省领先。取得这样的成绩，我们主要依靠以下几个方面：

　　一、着力联通互动，有效集聚新合力

　　浦口区人大常委会着力推进与街道联动、与部门互通、与代表互动，有效形成信息宣传工作合力。

　　一是建立区街一体通讯员队伍。街道人大工委作为常委会在街道的工作机构，肩负着开展街道层面监督、组织街道范围内代表活动以及组织代表联系选民的重任，区9个街道人大工委办公室的工作人员同时也是人大通讯员，与常委会办公室工作人员一起，按照“全员办信息”的要求一体推进全区人大信息宣传工作。

　　二是实现与党群、“一府两院”相关部门良性互通。人大信息宣传不能仅靠人大自己，浦口区人大常委会依托人大工作理论研究会平台，联合14家与人大工作有密切联系的部门，互通有无、互相促进，在理论和实践相结合的基础上，开展了富有成效的理论研究，既活跃了我区人大理论研究氛围，又推动我区人大信息宣传工作开展。2011年以来，共有理论研究文章20余篇分别在各级各类媒体上刊登。

　　三是密切与代表互动。开展人大信息宣传，离不开代表这个主体。浦口区人大常委会在开展信息宣传工作中，始终要求代表在履职中讲好人大故事、宣传人大制度，在接待选民中维护群众利益、展现人大形象。通过选民与代表、代表与常委会的密切互动，既搜集了现实焦点，又选树了先进典型，为信息宣传提供丰富而又鲜活的题材。近年来，结合代表履职、接待选民等工作，《心系百姓办实事 美丽乡村展风采》、《老骥伏枥 壮心未改》等40余篇通讯报道，分别在各级各类媒体上刊登。

　　二、着力提档扩面，有效开拓新阵地

　　浦口区人大常委会既注重报纸、杂志、电视等传统媒体提档升级，又积极开拓网站、微博、微信等新媒体阵地，形成传统媒体和新媒体齐头并进的发展态势。

　　一是用好报纸、电视等宣传平台。浦口区人大常委会始终把握传统媒体覆盖面广、宣传报道有深度的特点，密切与南京日报社、区广播电视台的合作联系，在《南京日报》“高新浦口”专版、《新江北》、《东方卫报》、“浦口新闻”等宣传载体，及时宣传区人大工作动态，深度报道区人大履职成效。2011年以来共发布相关报道120余篇、电视报道160余期。

　　二是办好区人大刊物。浦口区人大常委会始终坚守人大系统宣传阵地，办好自办刊物。2011年创办《浦口人大调研与动态》，已刊发151期，面向全区人大代表、人大工作者以及各街道、各部门，宣传人大工作实践、人大代表风采以及人大工作动态。

　　三是扎实开展省市人大刊物组稿工作。先后组织编写《聚焦城市内涝，筑牢安全堤坝》、《“零距离”倾听百姓心声，基层代表工作更接地气》等一批通讯报道，分别在《南京人大》、《人民与权力》等省市人大刊物刊登，在省、市范围内取得较大影响。2011年以来共在省市人大杂志刊发信息调研170余篇。

　　四是建好“两微一站”新媒体阵地。浦口区人大常委会始终坚持认识新媒体、善用新媒体，积极开拓建好人大信息宣传新阵地。升级完善区人大网站。经过两次升级改版后，网站共有10个主栏目和28个子栏目，内容更加丰富，版面设置更加合理，互动性更强。其中“人大新闻”和“街道人大”栏目确保工作日9点半前更新完毕，其他栏目根据需要及时更新。目前，网站信息总条数近6000条，平均日更新4条，在全国区级人大网站中名列前茅。建好区人大官方微平台。2014年开通区人大新浪官方微博，内容主要集中在直播视察调研、会议现场以及代表活动报道、区内民生信息等，运行以来共发布4291条。2015年开通区人大官方微信公众号，根据微信投递式营销特点，着力打造精品主题推送，运行一年来推送深度报道47期。

　　三、着力优化机制，有效赢得新优势

　　浦口区人大常委会着眼提升工作质效，着力优化工作机制，不断推进人大信息宣传工作进步发展。

　　一是“全员办信息”的工作机制。经过近几年的建设，目前初步建成了区人大办、街道人大工委主任横向协调机制，构建了区人大办工作人员、街道人大通讯员纵向联络机制，形成了区人大机关、街道人大全员参与的工作网络。依托OA办公系统设立专用电子信箱，同时又启用了QQ群、微信群，成员报送的信息可以随时传送到区人大机关进行处理。

　　二是“周统计、月交流、季通报”的督查机制。每周末，区人大办信息督查科形成本周信息宣传工作完成情况，并报办公室分管领导汇总；每月秘书交流会，分管领导对信息宣传工作进行总结，对落实情况进行反馈通报；每季度统计办公室、各街道人大工委各类信息宣传稿件报送、采用情况，分别在《浦口人大调研与动态》、街道人大工委主任例会上进行通报。

　　三是兼具正负激励的考核机制。依托年度考核，将信息宣传工作在考核中的占比提升至25%，以考核倒逼，形成竞相发展的良性竞争局面。建立正向激励和负向激励机制，对完成年度信息宣传目标的先进单位，在注重精神奖励的同时，给予稿酬和奖励；对未完成年度目标的单位，按照实际完成情况，在考核中减去相应分值，并取消评先评优资格。