近年来，宿迁市人大常委会坚持抓基层、打基础、强规范，把市人大代表小组建设作为提升履职质效、做实议案建议的重要抓手，以常态化学习“蓄水”、规范化活动“通渠”、精准化调研“引流”、制度化评议“固堤”，推动代表小组活动如“常流水”般源源不断、代表履职如“不断线”般环环相扣，实现从“常规开展”到“提质增效”的跨越。

　　以学筑基“蓄水充电” 强履职本领

　　履职提质，学习先行。市人大常委会构建“政治学习+业务研学”双轮赋能机制，为代表履职把方向、补短板、强底气。

　　政治学习铸魂。将坚守政治忠诚、锤炼政治定力、强化政治担当、提升政治能力、严守政治自律纳入代表履职清单，把党的二十届四中全会精神、新修订代表法、《论坚持和完善人民代表大会制度》和《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》作为代表小组常态化学习“必修课”，引导全体代表深刻领会“两个确立”决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　业务研学赋能。围绕宪法法律、代表履职规范、议案建议撰写、监督工作流程等重点内容常态化开展专题研学，补齐代表业务短板。通过常态化、制度化学习，全面提升代表政治素养、法治素养和履职素养，为高质量开展履职活动、提出高水平议案建议筑牢能力根基。

　　以干践责“下沉破冰” 察民情民意

　　闭会期间代表履职“不打烊”，关键在小组活动“不断线”。市人大常委会持续做优做实代表小组常态化活动，推动小组活动由“程序化走流程”向“精准化解难题”转变。

　　依托“议案建议调研月”“我是代表我先行”等特色载体，各代表小组下沉一线、深入基层，聚焦民生关切、产业发展、基层治理、公共服务等重点领域，走进田间地头、社区街巷，广泛走访群众、倾听民声、收集民意，全面梳理群众急难愁盼问题与发展堵点难点。

　　调研不是“一访了之”，建言更要“精雕细琢”。针对收集的问题线索、民情诉求，各代表小组建立集中研讨、集体打磨工作机制，召开小组会议，组织代表相互交流调研成果、共同研判问题症结、集体打磨建言思路。通过集体会商、头脑碰撞，去粗取精、去伪存真，把零散诉求系统化、把基层问题专业化、把粗浅建议精细化，有效提升议案建议的针对性、精准性和可操作性，让每一条建言都贴合实际、贴合民心、贴合发展，从源头提高代表议案建议质量。

　　以评促优“争流竞渡” 树履职新风

　　履职好不好，评议见分晓。市人大常委会将履职评价、实绩晾晒纳入代表小组常态化工作，构建闭环履职管理体系。

　　各代表小组结合日常参与学习、调研走访、建言献策、为民服务等履职表现，常态化开展履职自评、互评、集中评，全面客观记录代表履职轨迹、晾晒履职实绩、查摆履职短板。通过制度化评议机制，树立“有为才有位、履职有标尺”的鲜明导向，形成比学赶超、主动履职、担当作为的良好小组氛围，推动代表小组管理更加规范、履职更加务实、作风更加严实。

　　常流水方不腐，不断线终有成。市人大常委会将持续深化代表小组建设，让学习之“水”常流、调研之“线”常连、评议之“尺”常量，推动代表履职走深走实、见行见效，为高质量发展贡献更多人大智慧和代表力量。